Sogea Bretagne BTP, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur de la construction sur le territoire breton. Elle intervient sur l'ensemble des métiers du bâtiment en conception, réalisation, maintenance et réhabilitation. Sogea Bretagne BTP est un partenaire de proximité grâce à ses quatre implantations situées à Rennes, Vannes, Brest et Saint-Brieuc. Sogea Bretagne BTP recherche pour son agence de Rennes (Boulevard Solferino_Rennes), un(e) assistant(e) comptable (H/F). Nous conduisons une politique active de stages et d'alternance. Ces derniers sont souvent l'occasion de se connaître avant de concrétiser une embauche. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e). A ce titre, vous accompagnerez une comptable dans son quotidien et plus particulièrement: Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e). A ce titre, vous accompagnerez une comptable dans son quotidien et plus particulièrement: - Comptabilité fournisseurs: Gestion tiers, rapprochement et comptabilisation des factures, dématérialisation des factures sous un logiciel (Basware), suivi des visas, vérification des échéanciers, gestion des relances, - Participation aux différentes tâches administratives de l'agence. Vous souhaitez préparer un bac+2 (BTS / DUT) dans le domaine de la comptabilité. Motivé.e à évoluer dans les métiers de ce domaine, vous recherchez une alternance, à responsabilités, pour transformer vos compétences théoriques en compétences techniques, au sein d'un environnement opérationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment Excel) et disposez d'un esprit de curiosité. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre implication, votre esprit d'équipe et savez aussi faire preuve d'initiative. Ce que Vinci Construction vous offre en plus Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain. Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes. Une politique de mobilité attractive. Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous. Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !