Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Dans le cadre de son développement, EIFFAGE Route Nord Est recherche un apprenti Comptable (H/F) pour son agence située à Amiens (80) : VOS PRINCIPALES MISSIONS Rattaché(e) au Service Finance, votre mission consistera à assister l'équipe Comptabilité dans les activités quotidiennes : * Intervenir en support du service comptabilité dans ses relations en interne et externe à l'entreprise * Préparer la facturation client en collaboration avec votre tuteur * Contribuer à la mise en place de nouveaux process comptables (dématérialisation, automatisation, développement, .) * Participer au développement et à la mise à jour d'outils du département Finance * Participer aux différents travaux comptables journaliers (clients, fournisseurs, banque) * Contribuer au recouvrement des créances clients et participer à l'amélioration de la trésorerie CE QUE NOUS RECHERCHONS Vous souhaitez une formation de niveau Licence ou Master dans le domaine de la comptabilité ou de l'audit. Grande capacité analytique. A l'aise sur les outils digitaux. Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un entretien en visio d'une trentaine de minutes. Un entretien avec la Responsable Administrative et Financière et possiblement avec la Responsable RH. Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !