Descriptif du poste: Je suis Camille, consultante en recrutement chez Fed Finance, spécialisée dans le recrutement de profils comptables et financiers. Je recrute pour un de mes clients, un(e) Contrôleur(euse) de gestion afin de renforcer son équipe financière. En tant que Contrôleur(euse) de gestion, vous serez en charge du suivi et de l'analyse des performances financières de plusieurs entités. À ce titre, vos principales missions seront : - Assurer le contrôle des coûts et le suivi des dépenses dans une logique d'optimisation - Participer à l'élaboration et au pilotage des budgets des filiales dont vous avez la responsabilité - Contribuer à la production mensuelle des comptes de résultat (P&L) dans le respect des délais - Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) et produire les reportings associés - Gérer la comptabilité analytique et analyser les écarts - Participer à l'édition des bordereaux de commissions - Contribuer à la détermination des coûts de revient et à l'ajustement des prix de vente - Participer à la valorisation des stocks lors des clôtures mensuelles - Réaliser les opérations de refacturation intragroupe - Être force de proposition dans la mise en place et l'amélioration des indicateurs de performance - Participer à l'optimisation des processus internes et à la mise à jour des procédures de contrôle interne - Contribuer au développement d'outils de pilotage et réaliser des analyses ponctuelles à la demande de la Direction Ces missions sont évolutives et pourront s'adapter en fonction des besoins du groupe. Profil recherché: Issu(e) d'une formation en finance, comptabilité ou contrôle de gestion, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les fondamentaux du contrôle de gestion et possédez de solides compétences analytiques. Compétences techniques attendues : - Maîtrise avancée d'Excel - Bonne connaissance du suivi de KPIs et de la comptabilité analytique - Notions en comptabilité générale et en gestion de trésorerie Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et esprit d'initiative - Réactivité et capacité d'adaptation - Sens de l'analyse et orientation résultats - Bon relationnel et esprit d'équipe - Attitude positive et dynamique