Descriptif du poste: Au sein d'un service comptabilité structuré, stable et expérimenté (équipe de 4 collaborateurs avec une ancienneté moyenne de 8 à 10 ans), vous intervenez sur des missions variées et responsabilisantes : - Tenue de la comptabilité clients, de la trésorerie et de la comptabilité générale courante, - Gestion des encaissements, lettrage et analyse des comptes clients, - Suivi des opérations bancaires et réalisation des rapprochements, - Participation aux clôtures annuelles en lien avec le Responsable Comptable, - Contribution active à la fiabilisation et à la qualité de l'information financière. Profil recherché: Issu idéalement d'une formation en finance, comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins un an sur des missions similaires. Vous disposez de solides bases techniques en comptabilité et vous adaptez facilement aux outils métiers, notamment les ERP. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre volonté de vous inscrire durablement dans un environnement stable et bienveillant. Rémunération et avantages : - Salaire : 27 000 à 30 000 € brut annuel (statut employé, sur 12 mois), - Primes régulières : prime PPV (versée en 4 fois) + prime de saison (équivalente à environ un 13ᵉ mois), - Tickets restaurant : 9 € (prise en charge à 50% par l'entreprise), - Indemnité transport : environ 25 € par mois, - Mutuelle familiale performante, - Dispositif de participation (selon les résultats de l'entreprise). Organisation du travail : - Horaires flexibles : arrivée entre 8h30 et 9h, départ modulable en fin de journée, - Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine après deux mois d'ancienneté. Processus de recrutement simple et rapide : - Un entretien avec le consultant Hays, - Un premier échange téléphonique avec le service RH, - Un entretien avec le Manager du service comptabilité et une Chargée de ressources humaines.