Pourquoi cette alternance ? Parce que c'est l'opportunité de : * Devenir un interlocuteur privilégié et le garant de la satisfaction des assurés et partenaires * Développer vos compétences en gestion, analyse et suivi des dossiers, en toute autonomie, au sein d'une équipe engagée * Ajouter une expérience valorisante à votre CV, dans une entreprise reconnue pour son expertise en assurance IARD et la diversité de ses projets Ce que vous allez faire (et apprendre) Sous la responsabilité de notre Responsable Assurance, vous ne serez pas seulement un observateur, mais un véritable acteur de la gestion des risques du groupe. Votre mission ? Contribuer au suivi des sinistres, à la gestion des contrats d'assurance et à la prévention des risques, tout en développant une expertise concrète en assurance IARD. Des missions bien structurées : * Gestion des contrats & veille contractuelle : Contribuez à la mise à jour des polices d'assurance, au traitement des demandes d'extension de garanties, à la vérification des clauses contractuelles et à l'analyse des contrats en portefeuille. * Gestion des sinistres : Participez au traitement et au suivi des sinistres courants (flotte automobile, marchandises transportées, responsabilité civile, dommages aux biens) ainsi qu'au suivi des dossiers complexes et des gros sinistres. * Prévention des risques & assurance construction : Appuyez la préparation des visites de risques, le suivi des recommandations ainsi que la gestion des chantiers en cours (DO, RC Maître d'Ouvrage) et des dossiers de souscription. Des atouts bien cultivés : * Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en Assurance (IFPASS, ENASS ou équivalent). Une première expérience ou une formation en assurance IARD / gestion des risques serait un vrai plus. * Bonne compréhension des mécanismes assurantiels (sinistres, souscription, clauses contractuelles) et aisance dans l'analyse de documents. * Méthodique et rigoureux(se), vous savez respecter les priorités, les procédures et les délais. * Bon communicant, vous êtes à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs variés (équipes internes, assureurs, prestataires). Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Tickets restaurant (ou restaurant d'entreprise subventionné) * Accès à la salle de sport du siège * 520€ de bons cadeaux par an Processus de recrutement : Premier contact téléphonique avec une Chargée de Recrutement Si ça colle, vous rencontrez vos futur tuteur et Responsable RH Nous valorisons la diversité et garantissons une égalité de traitement à toutes les candidatures, quels que soient les profils et les parcours. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un véritable ambassadeur de nos filières ? Rejoignez nous et faites rayonner l'excellence de nos produits auprès de milliers de clients chaque jour !