En toute autonomie, vous prenez en charge un portefeuille de clients TPE/PME et intervenez sur l'ensemble des sujets paie et droit social : * Établissement des bulletins de paie (environ 250 paies / personne) * Gestion des absences * Déclarations sociales et DSN * Entrées et sorties : contrats de travail, ruptures, soldes de tout compte * Relations avec les organismes sociaux * Conseil courant en droit du travail et accompagnement des clients * Relation client directe * Forte autonomie sur la paie et l'administratif du personnel Ce qu'il vous faut pour réussir * Une formation en paie * Au moins 2 ans d'expérience en cabinet comptable ou en société d'externalisation de la paie * Une bonne maîtrise du processus paie de A à Z * Une maitrise silae * Le goût du contact client et du conseil * Rigueur, organisation et sens des priorités * Un esprit d'équipe et une envie d'évoluer dans un environnement stable et humain Avantages * Rémunération : 30 000 € à 38 000 € brut annuel selon profil * Prime PPV * Tickets restaurant * CSE * CDI, 37h hebdomadaires * Télétravail : 1 jour par semaine * Cabinet à faible turnover, équipe fidèle et environnement stable * Proximité locale