Formateur TP ECSR H/F Vous êtes expert dans l'enseignement de la conduite poids lourd et de la sécurité routière, Vous souhaitez rejoindre un groupe d'envergure nationale engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en poids lourd, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : * Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. * Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. * Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. * Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. * Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Ce qu'AFTRAL vous propose : * Salaire sur 13 mois à partir de 30k / Tickets restaurant 11€ * 19 RTT * Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur * Des primes possibles * CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL * CSE * Un programme d'intégration et de formation continue * Des possibilités de mobilité interne * Des outils digitaux innovants. * Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière TP ECSR mention Groupe Lourd. * Vous êtes à jour de vos permis C et CE. * Idéalement, vous justifiez d'une expérience en conduite routière d'au moins 3 ans. * Les compétences attendues : * Maîtrise de la réglementation transport * Maîtrise des techniques de conduite * A l'aise avec l'outil informatique * Aptitudes pédagogiques * Aisance relationnelle * Gestion de groupe / capacités d'adaptation * Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension) * Sens de l'organisation Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : -un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement -un entretien avec votre futur manager -un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle