POSTE : Chef de Projet VRD - Infrastructure H/F DESCRIPTION : I L'ENTREPRISE Notre groupe d'Ingénierie conduit au niveau national depuis plusieurs années, des projets d'infrastructure majeurs, en conception comme en suivi de réalisation. Nous intervenons en tant que Maître d'oeuvre Conception et suivi de travaux, sur des projets importants liés aux infrastructures/VRD, à l'aménagement urbain et aux projets de transport. Nous bénéficions d'une reconnaissance technique et de qualité. Compte-tenu du développement de notre activité, nous renforçons notre équipe Ingénierie et recherchons un Chef de Projet, basé à Lyon (69). II. LE POSTE Rattaché au Directeur de pôle, votre mission consiste à : - Assurer le pilotage et la gestion des affaires qui vous sont confiées : études, maîtrise d'oeuvre complète et suivi de travaux ; - Participer au développement commercial de l'activité en développant la relation client, au travers des opérations que vous gérez, les réponses aux appels d'offres, la recherche de nouveaux prospects ; - Accompagner la gestion contractuelle et financière des projets (facturations, impayés) ainsi que les ressources affectées (Projeteurs, Ingénieurs d'études). Vous rejoignez une équipe de Chefs de projet et pouvez être pilote/référent de l'équipe, selon votre expérience et vos motivations. Selon projets, vous managez de façon transverse, 4 à 5 Ingénieurs d'études, Chargés de travaux, projeteurs. PROFIL : III. LE PROFIL H/F - Formation supérieure Ingénieur Technique ou Généraliste, type ENTPE, INSA, ESTP, Centrale/ENI, Mines, Polytech ; - Expérience capitalisée d'au moins 7-8 ans, dans une fonction Chef de projet/Directeur de Projet en Maîtrise d'oeuvre Conception, en Bureau d'études, avec une connaissance technique impérative de l'environnement routes/VRD, infrastructures ; expérience appréciée en aménagement urbain, transports ; - Bonne approche des marchés publics ; - Maîtrise des études techniques et financières, des études préliminaires au DCE ; - Autonome, manager d'équipes transverses et de projets ; - Bon relationnel ; communicant ; - Envie de s'investir dans un groupe dynamique, à taille humaine ; - Potentiel évolutif.