Chef de mission Expertise-comptable confirmé F/H - Direction gestion, finance (H/F) 69 - Champagne-au-Mont-d'Or
Offre n° 2385056
Chef de mission Expertise-comptable confirmé F/H - Direction gestion, finance (H/F)
69 - Champagne-au-Mont-d'Or - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mai 2026
Descriptif du poste: Sous la responsabilité des Experts-comptables, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille et supervisez le travail de collaborateurs. La clientèle du cabinet est diversifiée et comporte tous types de sociétés (taille et secteur d'activité). A ce titre, vos missions principales seront : * La gestion d'un portefeuille varié ; * La supervision des travaux réalisés par des collaborateurs ; * L'établissement du bilan, liasse fiscale et plaquette ; * La production de reporting, tableaux de bords, situations, prévisionnels... * Votre rôle est résolument orienté conseil et accompagnement client, avec une vraie dimension d'analyse et de valeur ajoutée. Profil recherché: Issu(e) d'une formation comptable (DCG, DSCG, DEC, ...), vous justifiez d'une expérience minimale de 8 années acquise en cabinet comptable. Vous souhaitez intégrer un cabinet flexible avec une une forte orientation conseil en mesure de vous confier des dossiers techniques selon vos préférences. Poste évolutif et parfaitement ouvert aux profils DEC. La confidentialité de votre candidature est assurée. BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 55 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BEHIVE COMPANY
Notre client est un cabinet de conseil en expertise-comptable à taille humaine reconnu pour la qualité de son accompagnement et son positionnement orienté conseil. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? * Conditions de travail attractives : flexibilité horaire, télétravail, management bienveillant et accessible, rôle bienveillant et accessible, environnement digitalisé, primes, TR, revalorisation salariale annuelle, ... * L'accomplissement professionnel : des missions adaptées et v...
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