Descriptif du poste: Vous souhaitez déployer vos talents en accompagnement du développement professionnel au sein d'une équipe engagée et enthousiaste ? Rejoignez notre équipe du Centre Apec de Bordeaux ! En lien avec la Responsable et l'ensemble de l'équipe, vous apportez un premier niveau de conseil (information et conseil à distance ou en présentiel), vous favorisez la mise en relation des clients par des missions d'orientation, de conseil et assurez la promotion et la production des services de l'Apec auprès d'une clientèle d'entreprises et de cadres et jeunes diplômés. Vous mettez en œuvre les activités suivantes : · Auprès des entreprises, vous assurez la mise en œuvre de prestations à distance autour de l'appui du recrutement : - Contacter les entreprises ; - Cibler le besoin en analysant la demande et en proposant la solution adaptée; - Aider à la rédaction d'offres pour sécuriser le recrutement; - Sourcer, présélectionner et préqualifier des candidatures ; - Contribuer activement à la mise en relation entre les talents et les entreprises ; - Rédiger des livrables; - Assurer un suivi régulier auprès des clients entreprises; · Auprès des cadres & Jeunes diplômés, - Garantir la mise en œuvre de prestations de conseil sur les outils de communication (CV, lettre de motivation, profil CVthèque), la posture du candidat et les attentes des recruteurs ; - Participer aux événements Apec, aux salons, aux forums et aux évènements de mise en relation ; - Animer des ateliers d'information et des sessions collectives ; - Assurer les tâches administratives liées à l'activité de l'Apec ; - Réaliser le reporting et tracer son activité dans les systèmes d'information dédiés ; Des déplacements éventuels sont à prévoir lors de séminaires régionaux ou d'événements de mise en relation. Ce poste en CDD est dans le cadre d'un remplacement; il peut être prolongé suivant évolution de situation. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme équivalent ou supérieur à Bac+2, vous possédez 3 ans minimum d 'expérience en tant que chargé(e) de sourcing en recrutement au sein d 'une entreprise de travail temporaire et/ou d 'un cabinet de recrutement. Ces expériences vous ont permis d'éprouver et de développer : vos connaissances du marché de l'emploi et du tissu économique de la région, votre maitrise des outils de sourcing, votre sens de la relation clients, votre force de travail et votre souplesse afin de mener plusieurs missions en parallèle. Vous disposez de très bonnes qualités rédactionnelles et maîtrisez impérativement les outils bureautiques (Excel et Word principalement) et Internet ainsi que la relation téléphonique et une appétence pour des nouvelles technologies comme l'IAG. Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux (LinkedIn.) et savez communiquer sur ces différents canaux afin de promouvoir les offres des entreprises accompagnées. Doté.e d'un excellent relationnel et de dynamisme, vos qualités d'organisation et votre sens du travail en équipe seront la clé de votre réussite à nos côtés.