Descriptif du poste: L'entreprise qui recrute Nous recrutons pour le compte d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses réalisations. Descriptif du poste À ce titre, vos principales missions seront de : * Organiser et superviser l'activité du bureau d'études * Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe technique * Réaliser et/ou valider les études techniques ainsi que les notes de calcul * Garantir la conformité réglementaire et technique des projets * Optimiser les méthodes de conception et les process internes * Participer activement à l'évolution des outils et à l'amélioration continue * Assurer la coordination avec les différents services internes et interlocuteurs externes Les "+" du poste * Télétravail possible selon les besoins et l'organisation * Tickets restaurant * Intéressement et participation * Prime de fin d'année * Prime sur objectifs * Statut cadre au forfait jours * Un poste stratégique avec une réelle autonomie * Un environnement favorable aux initiatives et à l'innovation Rémunération : 45.000 à 55000 euros / an   Profil recherché: Savoir-faire : * Formation supérieure Bac+2 à Bac+5 dans un domaine technique * Expérience significative de 5 ans minimum en bureau d'études * Solides compétences en calcul et dimensionnement de structures * Maîtrise des normes techniques en vigueur et de la résistance des matériaux * Très bonne maîtrise des logiciels de calcul, idéalement Robot Structural Analysis * Maîtrise d'outils de conception 2D/3D * Première expérience réussie en management ou coordination technique Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Leadership et capacité à fédérer * Esprit d'initiative * Appétence pour l'innovation et l'amélioration continue * Exigence technique et rigueur * Sens de l'organisation * Esprit collaboratif et excellent relationnel * Capacité à accompagner le changement Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.