Descriptif du poste: Missions * Définir et analyser l'architecture des cartes électroniques en fonction des besoins et contraintes * Rédiger les spécifications et sélectionner les composants clés * Concevoir les cartes et assurer le suivi technique en lien avec les autres métiers (software, FPGA, analogique, puissance, routage) * Réaliser les simulations et le dimensionnement des composants * Définir et mettre en œuvre les tests, et valider les performances (fonctionnelles, thermiques, CEM) * Encadrer techniquement une petite équipe et contribuer aux projets de R&D Profil * Vous êtes diplômé(e) Bac+5 en électronique et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en électronique embarquée numérique * Vous maîtrisez l'anglais technique et le cycle en V de développement d'équipements complexes * Vous concevez et validez des cartes ou sous-ensembles électroniques et connaissez les composants complexes (µP, µC, FPGA, SoC), mémoires et conversion numérique/analogique * Vous êtes à l'aise avec la simulation, l'intégrité du signal, le thermique, la CEM et les outils CAO/traçabilité (OrCAD, Reqtify, DOORS) * Vous connaissez les environnements spatial et aéronautique et les normes associées (DO160, DO254, ESA) Profil recherché: Rémunération et avantages * Politique de télétravail * CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.) * 13 RTT + un compte épargne temps * Carte de tickets restaurant * Prévoyance santé * Prime de vacances * Prime de cooptation * Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable * Salaire à partir de 41 000€ suivant votre expertise Notre process de recrutement : * Vous candidatez, * Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, * Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio * Si validation, envoi de la proposition de collaboration * Début de votre parcours d'intégration chez nous ! A bientôt dans nos équipes ! Développez vos compétences et votre carrière ! Donnez un nouvel élan à votre carrière : intégrez une équipe qui valorise votre progression et vous ouvre de vraies perspectives d'évolution. La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » Le poste s'inscrit dans un secteur nécessitant l'obtention d'une habilitation et certaines autorisations d'accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021 #LI-AP1