Descriptif du poste: Votre mission : Au sein d'un service hospitalier de 30 lits et en collaboration avec le Chef de service, les 3 Séniors et les 4 Internes en médecine générale, vous prenez en charge 10 patients et assurez les missions suivantes : * Gestion du parcours médical hospitalier du patient de son admission à sa sortie. * Prise en charge à forte identité : proximité, médecine générale, médecine polyvalente, post urgence, soins palliatifs, addictologie. * Travail en équipe avec les autres séniors et les internes, bonne cohésion assurée. * Encadrement d'un interne en médecine générale * Participation aux astreintes de médecine/policlinique avec la rémunération et les récupérations qui en découle (env. 2 astreintes de semaine par mois et 1 jour de week-end par mois) * Possibilité de participer à une activité de Médecin Correspondant SAMU sur la base du volontariat Profil recherché: Vos atouts : Médecin généraliste diplômé avec une éventuelle spécialisation, vous êtes intéressé par la médecine polyvalente et le travail en équipe. Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France (Requis). Conditions de travail : * Convention collective FEHAP 51 : entre 63 et 70 Keuro brut annuel selon ancienneté + gardes et astreintes * Forfait 208 jours * Les avantages du salariat : prélèvement à la source, pas de comptabilité, pas d'URSSAF, congés payés et RTT. * Possibilité de formation médicale courte et/ou longue si cohérente avec le projet médical du GHSV. * Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie). * Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%. * Séances de massage et d'ostéopathie sur site * Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel * CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc? * Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur * Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91euro) * Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Médecin Chef de de Service. Le Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d'Alsace avec 515 lits, 1.574 salaries et 290 médecins, pharmaciens et sages-femmes. Il regroupe trois établissements strasbourgeois (Sainte Anne, Sainte Barbe, la Toussaint) et la Clinique St Luc à Schirmeck. Nos équipes oeuvrent pour une médecine de qualité au service de l'Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques, psychologiques et spirituelles de chacun. Le GHSV s'inscrit dans les 4 valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir : Humanité ? Engagement ? Agilité - Responsabilités