Descriptif du poste: En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un manager, vous aurez l'opportunité de : * Prendre en charge la totalité du processus de paie, de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales, ainsi que l'administratif relatif à la gestion sociale, de l'entrée du/de la salarié(e) à sa sortie ; * Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes ; * Intégrer un parcours de formation interne afin de développer vos compétences ; * Monter en expertise et évoluer progressivement vers des missions de conseil à forte valeur ajoutée. Profil recherché: * Titulaire d'un diplôme Bac+2/3 ou d'une formation certifiante en paie ; * Vous disposez de solides bases en droit social et maîtrisez les techniques de paie ; * La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus ; * Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire ; * Rigueur, sens du service client et exigence sur la qualité des prestations sont des atouts qui vous permettront de réussir dans vos fonctions.     Informations complémentaires   * Localisation : Rodez (12) * Type de contrat : CDI * Rémunération : entre 30 000 € et 36 000 € brut annuel, selon profil et expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.