Développeur territorial - Savoie & Haute-Savoie F/H - Commercial (H/F)

Développeur territorial - Savoie & Haute-Savoie F/H - Commercial (H/F) 74 - Cluses

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Offre n° 2386365
Développeur territorial - Savoie & Haute-Savoie F/H - Commercial (H/F)

74 - Cluses - Localiser avec Mappy

Publié le 07 mai 2026

Descriptif du poste: Dans le cadre de son développement, le Pôle CIMES recrute un(e) développeur territorial pour les départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Rattaché(e) à l'équipe opérationnelle, vous intervenez au plus près des entreprises industrielles (PME, ETI, grands groupes) ainsi que des acteurs de la recherche, de la formation et des partenaires institutionnels. Votre rôle consiste à détecter, accompagner et suivre des projets d'innovation et d'industrialisation, en lien avec les enjeux de transition numérique et écologique. À ce titre, vous : * identifiez les besoins des entreprises et les opportunités de développement, * accompagnez le montage et le suivi de projets d'innovation, * mobilisez les partenaires et compétences nécessaires, * contribuez à la promotion de l'offre de services du pôle, * participez à l'animation de l'écosystème (événements, rencontres.), * assurez une veille sur les dispositifs de financement et appels à projets. Vous contribuez ainsi activement au développement économique et à la dynamique d'innovation du territoire. Profil recherché: De formation Bac+5 (école d'ingénieur, master ou doctorat) en génie industriel, matériaux, procédés ou innovation, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel, de l'innovation ou de l'accompagnement d'entreprises. Vous avez une bonne compréhension des enjeux industriels et un intérêt marqué pour les problématiques de transition (numérique, écologique, ressources). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans l'échange avec des interlocuteurs variés (entreprises, acteurs publics, académiques). Vous faites preuve d'écoute, de curiosité et de proactivité. Votre capacité à structurer des projets, à fédérer des acteurs et à travailler en réseau sera un atout clé pour réussir dans ce poste. Autonomie, sens de l'organisation et orientation résultats sont également attendus.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 32 - 48 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles

Employeur


Les pôles de compétitivité Les pôles de compétitivité sont des réseaux d'acteurs économiques et académiques qui rassemblent entreprises, laboratoires de recherche et organismes de formation autour de projets innovants. Leur objectif est de favoriser l'innovation, la compétitivité des entreprises et le développement économique des territoires, en accompagnant l'émergence de projets collaboratifs, la mise en réseau et l'accès à des dispositifs de financement. Le pôle CIME...

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