POSTE : Responsable Pôle ERP H/F DESCRIPTION : La DSI recherche un/une : Responsable Pôle ERP F/H en CDI à Saint-Malo Vos missions seront : Management : · Réaliser le management stratégique de l'ensemble de l'équipe : accompagner, encadrer, et former les membres de l'équipe, en veillant à leur développement professionnel et à l'amélioration de leurs compétences techniques et non techniques. · S'assurer de la transmission de compétences entre les membres de l'équipe · Piloter l'ensemble des activités des consultants pouvant intervenir sur le périmètre et veiller au respect des modalités contractuelles · Piloter la réalisation du support opérationnel de l'ERP et veiller à la bonne formation des utilisateurs finaux · Mettre en place et maintenir à jour un suivi des évolutions, projets et programmes pilotés par l'équipe. Responsabilités stratégiques et suivi des projets : · Garantir la cohérence des évolutions majeures de l'ensemble du périmètre et veiller à l'application des règles d'architecture au sein des activités de run et de build · Définir et piloter la feuille de route ERP permettant de pérenniser, de moderniser et de sécuriser les ERP des entités du groupe. · Piloter le bon déroulement de l'ensemble des programmes, projets et évolutions majeures de l'ERP, de ses add-ons et de ses extensions. · Définir un cadre permettant de garantir le bon usage et la bonne exposition des données issue des systèmes ERP. · Effectuer une veille technologique et fonctionnelle sur le domaine des ERP. · Gérer la relation avec les éditeurs ERP et applications tiers intégrées. · Gérer les relations et la contractualisation des différents prestataires de services pouvant intervenir sur le périmètre dans le respect des règles groupe et de la DSI. PROFIL : De formation Bac +5 en informatique, systèmes d'information, gestion ou ingénierie, vous avez une expérience min de 3 ans dans un poste similaire. Vous devez maîtriser un ERP, idéalement SAP Business One, ainsi que les outils de gestion de bases de données tels que SQL Server, MySQL ou PostgreSQL.· · Compétences avancées en SQL (création de requêtes complexes, optimisation des performances, gestion des bases de données). · Compréhension des processus métiers (finance, logistique, production, achats, ventes, etc.). · Compétences en communication et relationnel : · Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de compréhension des besoins des utilisateurs. · Langues : Anglais très bon niveau (obligatoire) Espagnol et ou Portugais (souhaité) · Esprit d'analyse, de synthèse, de rigueur, esprit d'équipe, autonomie et proactivité