Descriptif du poste: Pour cette création de poste, rattaché(e) directement au CEO - membre du Comité Exécutif, vous aurez comme missions principales : Production & Opérations * Superviser et coordonner les flux de production dans les usines européennes acquises ou en phase d'être achetées et intégrées. * Définir et mettre en œuvre les normes opérationnelles et bonnes pratiques à l'échelle du Groupe * Concevoir et déployer des processus industriels optimisant l'efficacité et la qualité Performance & KPIs * Élaborer et déployer un cadre complet d'indicateurs clés de performance (KPI) industriels * Piloter les initiatives d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen) à l'échelle du Groupe * Ancrer une culture de discipline opérationnelle sur l'ensemble des sites Qualité & HSE * Diriger les programmes d'amélioration qualité pour atteindre l'excellence sur chaque site * Renforcer les normes HSE à l'échelle du Groupe, garantir la conformité réglementaire et une culture zéro incident Expansion Industrielle * Soutenir l'intégration de nouvelles usines à mesure que le Groupe étend sa présence en Europe * Former et encadrer les directeurs d'usine afin de constituer un vivier de cadres opérationnels performants Profil recherché: * Formation supérieure Bac+3/5, * Minimum 10 ans d'expérience en tant que Directeur(rice) d'Usine, * Expérience dans le secteur des câbles ou fils électriques, * Expertise confirmée en Lean, 5S et amélioration continue, * Expérience en gestion d'intégrations d'usines ou démarrages de nouveaux sites, * Pratique opérationnelle des enjeux HSE, * Solides compétences en leadership et gestion multisites, * Expérience en environnement start-up ou en création de structure fortement appréciée, * Anglais courant (oral et écrit) - une autre langue européenne est un plus. * Grande autonomie et goût pour la construction "from scratch" * Capacité d'adaptation et agilité propres aux environnements start-up La rémunération fixe potentiellement allouée au poste est comprise entre 120.000 et 150.000 euros bruts annuels. La rémunération liée sera bien sûr conditionnée par votre niveau d'expérience et de compétences. Et à cette rémunération viendra s'ajouter un plan d'Intéressement à Long Terme. Le poste peut-être en Full Remote.