Descriptif du poste: ���� Votre Mission Transformer des données industrielles complexes en insights actionnables pour des clients Tier-1 dans les secteurs Énergie, Pharma, Chimie et Agroalimentaire ? et transformer ces insights en véritables succès business. ���� Ce que vous ferez ? Pre-Sales & Support Commercial ? animer les démos, piloter les démonstrations PoC, construire des réponses convaincantes aux RFPs/RFIs. Vous êtes le pont entre le défi client et la solution. ? Solution Design ? co-développer l'architecture et les spécifications techniques avec les clients ? Data Analytics ? valider des modèles prédictifs avec les ingénieurs process clients et les équipes data science ? Compliance & Gouvernance ? assurer le respect des standards GxP/GAMP pour les clients pharma et énergie ? Business Value ? traduire les use cases industriels (OEE, Maintenance Prédictive, Efficacité Énergétique) en solutions PI System mesurables ? Interface Centre d'Excellence ? coordonner avec les équipes techniques internationales pour le handover et le suivi des livrables Profil recherché: ���� Les Incontournables ? 5+ ans d'expérience hands-on sur AVEVA PI System (OSIsoft) ? ADN Industriel ? compréhension approfondie des process industriels et protocoles (OPC, Modbus, MQTT, SQL). Vous savez comment fonctionne une usine. ? Mindset Presales ? vous aimez être face aux clients, créer la confiance et closer des deals autant que construire des solutions ? Formation ? Master en Ingénierie (Automatisation, IT Industriel, ou similaire) ? Connaissance Pharma ? la maîtrise des exigences GxP/GAMP est un vrai plus ? Stack Tech ? expérience avec Python, SQL, Azure, AWS et/ou outils data pipeline est un plus ? Communication ? français, anglais courant. L'italien est un plus. ? Mindset ? entrepreneur(e) dans l'âme, autonome, et réellement enthousiaste à l'idée de construire from scratch ? Mobilité ? basé(e) en Paris/Île-de-France, avec déplacements chez les clients en France ���� Ce que vous gagnez ? Founding Team Status ? faites partie de l'aventure dès le premier jour, avec un impact direct sur la croissance de la filiale ? Rémunération ? package attractif adapté à la seniorité et au mindset entrepreneurial ? Mutuelle ? 100% prise en charge par l'employeur ? Evolution ? Solutions Engineer aujourd'hui, naturellement vers Lead Solutions Engineer au fur et à mesure de la croissance des opérations françaises ? Culture ? l'agilité et la rapidité d'une start-up, adossées à la crédibilité d'un groupe international établi