POSTE : Juriste Droit des Sociétés H/F DESCRIPTION : Top 5 du classement des cabinets en France, Talenz, collectif créé en 2011 ayant pour objectif de mutualiser ses moyens et pratiques en intelligence collective, est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché avec 48 sites, 6 cabinets indépendants, plus de 1400 collaborateurs et 90 associés répartis sur le territoire national. Dans le cadre dans le cadre de son développement, Talenz Arès, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Juriste en droit des sociétés pour un poste basé à Aix-en-Provence. Vous ne connaissez pas Talenz Arès ? Pas d'inquiétude, en voici un petit résumé ! Fondé en 1993, Talenz Arès est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social). En quelques chiffres, Talenz Arès c'est : - +300 collaborateurs en 2023 - 13 sites en Rhône Alpes, PACA et Ile-de-France - Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees ! Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn ! Vos futures missions : En relation direct avec le responsable juridique, vous intervenez sur un portefeuille de sociétés (SARL, SAS, EURL, SASU, SCI, SC) et effectuez toutes les opérations classiques de la vie des sociétés : approbation des comptes, création, modifications diverses, cession de titres, transformation, dissolution Modalité : CDI 39h Ce que l'équipe recherche - Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'avocats, à dominante conseil d'entreprise, ou dans le département juridique d'une société d'expertise comptable. - Vous aimez travailler en équipe, dans un climat professionnel et convivial, et vous vous intégrez aisément à votre environnement. - La connaissance du logiciel juridique Lexis PolyActe serait appréciée. Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez ! Les avantages si vous nous rejoignez - Des titres restaurants avec une prise en charge à 50% par l'employeur - Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.) - Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution - Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons : - Un échange téléphonique avec notre recruteur - Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes - Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :