Descriptif du poste: Un rôle structurant entre diagnostic stratégique, ingénierie financière et transformation organisationnelle.  Diagnostic stratégique et structuration des organisations * Tu réalises des diagnostics d'organisation et de modèle économique * Tu identifies des leviers de performance opérationnelle * Tu accompagnes la clarification de trajectoires de développement * Tu participes aux arbitrages structurants avec les dirigeants * Tu contribues à sécuriser les décisions stratégiques Tu interviens directement au cœur des choix d'évolution des organisations.  Ingénierie financière et modélisation économique * Tu construis des business plans et scénarios d'investissement * Tu analyses la rentabilité de projets structurants * Tu participes à la structuration de plans de financement * Tu contribues à la sécurisation des trajectoires économiques * Tu accompagnes la lecture financière des décisions stratégiques Tu contribues à rendre les décisions lisibles et pilotables.  Transformation interne et structuration des outils de pilotage * Tu participes à la structuration de processus internes * Tu accompagnes la mise en place d'outils de pilotage * Tu contribues à l'amélioration de la performance organisationnelle * Tu aides à structurer des dispositifs de suivi financier * Tu participes à la transformation des pratiques de gestion Tu traduis la stratégie en dispositifs opérationnels. ���� Structuration RH et articulation avec les enjeux recrutement * Tu contribues à l'alignement organisation / compétences / trajectoire business * Tu accompagnes la définition des besoins stratégiques en recrutement * Tu participes à la structuration des organisations en phase de croissance * Tu interviens en lien direct avec les équipes LIGN7 recrutement * Tu sécurises les phases d'évolution des entreprises accompagnées Tu interviens au croisement stratégie, organisation et capital humain.  Contribution au développement des missions LIGN7 Impact * Tu participes à la structuration de nouvelles missions * Tu contribues à la formalisation des propositions d'intervention * Tu participes aux échanges avec dirigeants et partenaires * Tu accompagnes la transformation d'opportunités en missions concrètes * Tu contribues à la montée en puissance du cabinet Tu interviens directement dans le développement du pôle conseil. Profil recherché: ✅ Tu es : * à l'aise dans l'échange direct avec des dirigeants * structuré dans ta lecture des organisations * capable de comprendre rapidement un modèle économique * autonome dans la conduite de missions complexes * orienté impact concret plutôt que production théorique * motivé par l'accompagnement de transformations réelles * sensible aux dynamiques économiques locales  Tu sais : * réaliser un diagnostic stratégique d'entreprise * structurer un business plan solide * modéliser des scénarios financiers * accompagner une transformation organisationnelle * construire des outils de pilotage adaptés * articuler enjeux financiers et enjeux RH * intervenir auprès de décideurs de niveau direction ⭐️ Les profils qui vont particulièrement bien matcher sur ce poste * consultant en stratégie, organisation ou transformation * profil finance d'entreprise ou ingénierie financière * ancien RAF / contrôleur de gestion senior évoluant vers le conseil * profil cabinet d'audit / advisory / transaction services * expérience d'accompagnement dirigeants PME ou projets structurants * formation école de commerce, ingénieur ou finance Mais au-delà du parcours, ce qui fait la différence : Ta capacité à comprendre vite une organisation et structurer des décisions utiles.   Les critères obligatoires: Expérience confirmée en conseil, finance d'entreprise ou transformation organisationnelle Capacité démontrée à construire business models et scénarii économiques Expérience en structuration d'outils de pilotage et transformations internes (digitales, process, managériales...) ���� Aisance démontrée dans l'échange avec des dirigeants Compréhension des enjeux économiques territoriaux �������� obligatoire ️ Maitrise du créole indispensable