Descriptif du poste: Dans le cadre des orientations stratégiques définies par le Maire-Président et déclinées par le Directeur Général des Services mutualisé, vous définirez, avec votre équipe et sous la responsabilité du directeur de pôle Finances Évaluation Appui aux Politiques publiques, la stratégie opérationnelle à déployer sur les 6 ans à venir autour d'un projet de direction sur les axes suivants : Piloter le dispositif global de dialogue de gestion interne déployés par les conseillers pour le compte des directions opérationnelles, à travers les réunions de dialogue de gestion et de performance, en présence des décideurs administratifs et politiques. Contribuer à renforcer une culture de gestion au sein des services.Animer le dispositif global de contrôle de nos principaux partenaires subventionnés à travers les comités de suivis et les conseiller dans la mise en oeuvre des ajustements attendus. Organiser dans ce cadre la commission de contrôle financier annuel qui a pour objectif de cartographier les risques financiers et de définir le plan d'action annuel de sécurisation de nos relations juridico-financière (études spécifiques, audits en interne sur place et sur pièces ou externalisés, ajustement du périmètre des organismes à suivre).Poursuivre l'animation de la démarche de management des risques pour le compte de la direction générale engagée sur l'ensemble des services de la Ville d'Angers et d'Angers Loire Métropole, ainsi que les Sociétés Publiques Locales. Piloter la production de la cartographie des risques et animer les comités de maîtrise des risques.Assurer le rôle d'administrateur fonctionnel sur l'outil de comptabilité analytique, garant des principes retenus et des paramétrages, en relation étroite avec la responsable d'application.Poursuivre avec l'ensemble de l'équipe, l'amélioration continue du système d'information d'analyse des coûts, en particulier la sécurisation et la valorisation des données auprès des services « clients ».Poursuivre le développement de démarches innovantes, à l'initiative de la Direction Générale ou du Maire Président, permettant par exemple d'évaluer les économies ou surcoûts relevant de réorganisation, d'améliorer l'efficience des services ou de démarche de benchmark.   Profil recherché: Diplômé de l'enseignement supérieur en gestion, vous maîtrisez les outils d'analyse et de contrôle de gestion, comme les méthodes d'audits, et disposez idéalement d'une expérience significative auprès de collectivités territoriales dans le domaine du conseil de gestion et du management des risques. Votre parcours vous a également permis de développer une double compétence, en comptabilité publique et /ou comptabilité privée. A l'aise et curieux avec les outils informatiques, notamment en matière de bases de données, vous êtes véritablement sensibilisé aux problématiques relevant des systèmes d'information et de leur exploitation. Vous avez de réelles qualités de management et vous savez animer une équipe. Votre esprit de synthèse et vos capacités d'analyse vous permettront de travailler en autonomie tout en étant force de proposition. Vous êtes particulièrement apprécié pour votre sens du contact et vos qualités de pédagogue sur le terrain, élément clé de l'approche "client" développée par le conseil de gestion et management des risques d'Angers. ÉLÉMENTS COMPLÉMENTAIRES - Poste à temps complet à pourvoir à partir du 1er décembre 2026. - Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable. Merci de déposer votre candidature en ligne avant le 29 mai 2026.Les entretiens de recrutement se dérouleront à partir du 15 juin 2026. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Sophie PETITE.