Descriptif du poste: Le Technicien Process Contrôle défini et valide les éléments du dossier technique sur son domaine de compétences dans le cadre des projets d'industrialisation. Il participe aux projets d'investissement et d'amélioration continue du site. Il assure un support à la production en participant aux processus de résolution de problèmes sur son domaine de compétences. Industrialisation : * Réalise, avec l'équipe projet, le chiffrage et l'étude de faisabilité des nouveaux produits. * Constitue la partie contrôle du dossier technique des nouveaux produits (plan de contrôle, gammes de contrôle interne, études statistiques R&R et capabilités, etc.) conformément aux spécifications du client et aux objectifs coût qualité délai du projet. * Pilote et/ou réalise la programmation des moyens de contrôle numérique (MMT, Smartscope, projecteur de profil numérique .). * Pilote et/ou réalise l'étude et la réalisation des outillages de contrôle (en interne ou en externe). * Effectue et assure la mise à jour et l'archivage du dossier technique. * Pilote et/ou réalise la mise au point des nouveaux produits sur les équipements de l'atelier. * Est garant de l'atteinte et du maintien des objectifs projets sur son domaine de compétence : couts (temps de cycle.), qualité (R&R) et délai (programmation, mise au point et constitution du dossier technique). * Participe à la réalisation des AMDEC produit et procédé. Investissement : * Participe à l'étude technique des CDC dans le cadre des projets d'investissements. * Participe à l'établissement des dossiers d'investissement (présentation du projet d'amélioration, évaluation du retour sur investissement.) * Participe à la validation des équipements conformément aux dispositions définies par le service Qualité. * Assure une veille technologique sur son périmètre (Outillages de contrôle, Machines de contrôle.) Amélioration continue process : * Est garant de la standardisation et de la fiabilisation des méthodes de contrôle. * Pilote et/ou réalise les actions visant à augmenter la productivité et la flexibilité des UAP. * Est force de proposition pour la mise en place des outils permettant d'assurer l'optimisation de son service. * Respecte les processus de gestion des modifications tels que définis dans le système qualité. Support production : * Pilote et/ou réalise les actions issues du point d'animation atelier quotidien. * Participe aux investigations et à la réalisation des plans d'actions correctives suite aux Non-conformité et / ou réclamation clients. * Réaliser la revue des résultats d'étalonnage/vérification périodiques des ECME et le traitement conformément aux dispositions en vigueur : dans le cas d'un équipement hors tolérance participe à l'analyse d'impact sur les mesures et contrôle réalisés. * Accompagne par sa connaissance la montée en compétence du personnel de production. * Effectue de manière exceptionnelle toutes tâches incombant aux contrôleurs qualité. Listes des taches du poste non exhaustives. Profil recherché: FORMATION, PRE-REQUIS ET/OU EXPERIENCE REQUISES Formation initiale : Formation Bac +2/3 en mécanique et/ ou mesures physiques. Expériences professionnelles : Et / ou une expérience professionnelle significatives dans une fonction opérationnelle Contrôle ou Technique dans l'industrie mécanique COMPETENCES TECHNIQUES SPECIFIQUES AU POSTE Compétences techniques & métier * Connaissances générales en mécanique (lecture de plan, cotation ISO,.) * Connaissance approfondie des méthodologies et moyens de contrôle. Connaissance de la programmation des moyens de contrôle automatisés (Calypso, Geopak.) * Connaissance des référentiels propres aux dispositifs médicaux : ISO 13485. Maitrise des outils statistiques : capabilité, carte de contrôle, R&R. * Connaissance des outils qualité : analyse des risques, résolution de problème Responsabilité hiérarchique / de projets) d'animation : * Accompagner / former le personnel atelier dans la réalisation des opérations de contrôles. * Piloter des projets d'améliorations dans son domaine de compétences sur un périmètre restreint. Relations de travail internes / externes : * Interne : Toutes les fonctions de l'entreprise * Externe : Relation avec les fournisseurs et prestataires extérieurs (équipements, outillages et logiciel) Compétences linguistiques * Français courant * Anglais opérationnel serait un plus Compétences informatiques : Bonne aisance avec les outils bureautiques courants (Excel, Word) SAVOIR ETRE : * Travail en équipe * Autonomie * Engagement personnel * Capacité d'analyse de données * Sens de l'organisation