Descriptif du poste: Missions : * Collecter les besoins et définir la vision produit en collaboration avec toutes les parties prenantes * Contribuer à l'élaboration de la roadmap et maintenir le backlog du produit (rédaction des user stories et priorisation du backlog) * Participer à la définition de la "Definition of Done" (tests, documentation) * Intégrer les retours des utilisateurs dans le backlog et la roadmap produit * Challenger les utilisateurs et être capable de justifier le refus d'une demande d'évolution * Servir d'interface entre les utilisateurs et les développeurs et collaborer avec les autres Product Owner Profil : * Vous êtes issu(e) d'une formation universitaire Bac+5 ou d'une école d'Ingénieur avec spécialité en informatique et gestion de base de données avec une expérience significative de minimum 3 ans * Vous avez un fort goût pour l'amélioration continue et la recherche de valeur ajoutée * Vous disposez de connaissances sur des outils tels que SAP, Skywise, JIRA, suite Google, avec une connaissance de la méthode Agile * Vous disposez d'un niveau d'anglais opérationnel * Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle * Des connaissances dans les thématiques suivantes seraient un plus : HSE, réglementation, Chimie/Matériaux, REACH * La connaissance des standards (PMI et LBIP) est un plus Profil recherché: Rémunération et avantages : * Politique interne sur le télétravail * CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc) * 13 RTT + un compte épargne temps * Carte de tickets restaurant * Prévoyance Santé * Prime de vacances * Prime de cooptation * Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable * Salaire à partir de 45 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : * Vous candidatez, * Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, * Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio * Si validation, envoi de la proposition de collaboration * Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-JG3