Descriptif du poste: Vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse de sens pour vous ? Assurer un accompagnement de qualité auprès des copropriétaires et contribuer au bon suivi de la gestion de leur résidence, afin de garantir des conditions de vie optimales ?   Alors rejoignez l'équipe du Département Gestion Immobilière qui recrute son/sa Gestionnaire copropriétés !   Missions principales * Gestion Administrative des Copropriétés * Prévoir et convoquer les conseils Syndicaux et les Assemblées Générales * Faire prendre les décisions par les copropriétaires et les exécuter dans le cadre spécifique et réglementaire de la copropriété * Assurer les conduites de réunions et en rédiger les comptes rendus * Comptabilité et budget * Assurer le suivi de la trésorerie et de la comptabilité des copropriétés * Veiller au recouvrement des dettes (Copropriétaires) * Etablir, en lien avec les conseils syndicaux, les budgets de fonctionnement et budgets travaux * S'assurer du paiement des fournisseurs * Assurer le suivi des contentieux * Construire les budgets inhérents aux travaux spécifiques * Réaliser le montage des dossiers de financement et de subventions * Maintenance patrimoine * Organiser et planifier les visites périodiques sur Sites (Copropriétés, ASL, AFUL) * Diligenter les travaux nécessaires à la préservation des parties communes et des bâtiments * Gérer les contrats d'entretien * Déclarer et suivre les sinistres dans leur globalité * Définir et programmer les travaux de Réhabilitation, de Réfection et d'Aménagement   * Transversalité et projets connexes * Elaborer et mettre à jour les tableaux de bords et outils de suivis du service (tableaux de suivi d'Ag, Carnet d'entretien.) * Capacité à identifier les impacts du passage en copropriété d'ensembles immobiliers par la vente Hlm * Prendre activement part aux projets du service et de l'entreprise en étant force de proposition pour son domaine de compétence Rémunération selon profil et expériences : entre 2447,35€ et 2750,00€ bruts mensuels + Indemnité de fin de mission 10%  + indemnité CP 10%  liées au CDD + Pack rémunération périphérique (intéressement, titres restaurant, mutuelle, aide à la mobilité douce, prévoyance, .) Temps de travail : 35 heures avec aménagement possible du temps de travail (22 JRTT - base année complète), accord télétravail favorisant l'équilibre vie personnelle/professionnelle à partir de 3 mois de présence Profil recherché: PROFIL * Bac + 2/3 spécialisé dans l'immobilier, en droit ou gestion * Vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an dans la gestion de copropriétés.   COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES * Excellentes connaissances de la comptabilité syndic et de sa réglementation * Aisance relationnelle, réactivité et capacité d'adaptation, autonomie, force de proposition * Solides capacités organisationnelles et rédactionnelles, rigueur exigée * Maitrise du fonctionnement de la copropriété * Parfaite capacité de lecture des EDD et des RCP * Maitrise des outils de bureautique et numérique * Connaissance d'un ou plusieurs logiciels métiers * Adhésion aux valeurs du logement social * Goût pour le travail en équipe et en transversalité   ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée.