Descriptif du poste: Nous recherchons en CDI, un Responsable Achats sur Reims. Votre mission : En pilotant l'activité et l'équipe du service achats et approvisionnements vous contribuez activement à la rentabilité de l'activité. Ainsi vous négociez et concluez les achats de produits et service aux meilleures conditions de qualité, prix et délais. Pour remplir votre mission, vous : Définissez et pilotez la stratégie en matière d'achats. Sourcez, sélectionnez et évaluez les fournisseurs IT. Optimisez les processus d'achats et d'approvisionnements. Effectuez une veille technologique et marché (innovations, nouveaux acteurs, tendances). Négociez les contrats avec les fournisseurs et partenaires : établir les cahiers des charges, des commandes, gérer les appels d'offre et consultations, négocier les modalités. Optimisez les coûts et garantissez la performance économique des achats. Animez la relation partenaire. Gérez les relations opérationnelles avec les fournisseurs pour sécuriser les livraisons, résoudre les litiges et optimiser les délais. Suivez et optimisez les niveaux de stocks afin d'éviter ruptures ou surstocks. Assurez la gestion des approvisionnements et le suivi des commandes. Pilotez les flux logistiques et les délais d'approvisionnement, et garantissez la disponibilité des équipements. Mettez et suivez des indicateurs clés et analysez les performances. Pilotez et encadrez l'équipe. Rémunération : Selon profil Package : Intéressement, 10jours de RTT, chèque vacances et 2 jours de télétravail par semaine. Profil recherché: Pour ce poste, nous recherchons un profil avec : Un parcours confirmé dans l'achat avec une connaissance du secteur de l'IT. Une expérience dans le management. Ou si vous en avez la volonté, nous pouvons accompagner une évolution sur une position managériale. La capacité de gérer un portefeuille de fournisseurs et de l'animer dans une logique de partenariat. La capacité d'appliquer une démarche d'amélioration continue. Une maitrise de l'environnement bureautique. Vous vous retrouvez dans le poste et le profil que nous recherchons ? Alors postulez ! Pourquoi rejoindre Hexanet ? Une approche multi-clients permettant de travailler avec une multitude d'environnements qui mêlent différentes technologies. Des partenariats avec de grands acteurs des nouvelles technologies : Microsoft, Fortinet, Mantra, Arrow, . Une évolution en compétences par le passage de formation et de certifications. Rejoindre Hexanet, c'est intégrer une entreprise où l'épanouissement des collaborateurs est une valeur centrale. Cet engagement se traduit concrètement par la certification Great Place to Work, obtenue chaque année depuis 2021. Nous créons un environnement où chacun peut faire grandir ses compétences grâce à des évolutions et mobilités internes, appuyées par des formations certifiantes. Parce que la réussite est aussi collective, nous cultivons l'esprit d'équipe à travers des événements de team building et des moments de partage entre collaborateurs. Si votre candidature est retenue, vous aurez un premier échange téléphonique avec notre service RH. Si validation les étapes suivantes seront un entretien avec le N+1, le passage d'un test de personnalité et sa restitution et un entretien avec le N+2. Nous pourrons être amené à réaliser des contrôles de références en fin de processus de recrutement.