Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre présence auprès de nos associés et recherchons un(e) :  Animateur/trice Réseau - Région SUD-EST H/F (Départements xx-xx-xx-xx-xx-xx-xx)De nombreux déplacements sont à prévoir sur votre secteur. Démarrage en SEPTEMBRE 2026 Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes le point d'entrée et assurez le lien entre les magasins Optic 2000 et la Centrale (Siège), sur un rôle de conseil et d'animation sur votre secteur.    A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les associés et/ou l'équipe de chaque point de vente, tant sur l'aspect business que sur celui de professionnel de santé, avec les outils à votre disposition. Vous serez responsable du développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité des magasins dont vous aurez la charge. - Promouvoir et suivre l'utilisation de l'ensemble des produits, services et outils mis à disposition du groupe pour faire progresser les magasins : équipe des magasins, formation, RH, marketing, publicité, digital, analyse des chiffres d'affaires, des ratios de gestion et analyse complète des bilans. - Veiller au respect de l'application de la stratégie commerciale et au respect du concept Optic 2000 afin de garantir l'image de l'enseigne. - Accueillir les nouveaux associés : former les nouveaux entrants (associés et équipes) en magasin. - Travailler en synergie avec les directions du Siège et les autres équipes terrain selon les directives du Directeur d'Enseigne. - Participer aux réunions et évènements de l'Enseigne (AG, Réunions Régionales de Travail, CIR (convention achats montures solaires)) et animation de certains événements locaux à la demande du Directeur d'Enseigne. Ce que nous vous offrons : * Primes d'objectifs mensuelles * Accord d'intéressement et de participation * Véhicule de fonction * Formation tout au long de votre carrière * Offres CSE Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupement Optic 2000 étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil recherché: De formation supérieure commerciale, doté(é) d'une forte sensibilité « business », vous avez une solide expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire dans un réseau de distribution sélective. Personne de terrain dynamique, autonome, rigoureuse et organisée, votre bonne compréhension du marché et votre forte capacité opérationnelle vous permettront d'être force de proposition pour accélérer notre développement et fidéliser notre réseau.Ce sont avant tout vos qualités de meneur d'équipes et votre charisme reconnu sur le terrain qui feront la différence.Anticipation et organisation, qualités relationnelles pour intéresser, convaincre et négocier seront des facteurs essentiels de votre réussite.