Participez à l'intégration finale de nos produits en rejoignant notre site de Selles-Saint-Denis, situé au coeur de la Sologne. Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Au sein de la ligne Production Missiles, vous avez pour mission de réaliser les tests, exploiter les résultats en vue d'attester de la conformité du produit et de vous assurer de la fonctionnalité du banc de tests. Vous réalisez et pilotez les tests dans le cadre d'expertises et faites évoluer nos process. Grâce à vos compétences, vous : - Préparez les tests :Appréhendez et utilisez les process des opérations de maintenance, - Vous assurez de la disponibilité et de la fonctionnalité de vos moyens de test, - Participez à la maintenance préventive et curative des moyens de tests, - Effectuez les opérations techniques liées aux évolutions des moyens de test, - Appliquez les procédures de tests validées auprès des services méthodes et qualité. - Réalisez les tests :Intégrez et menez le test des équipements ou des maquettes, - Alertez en cas de panne produits/bancs et participez à l'analyse des défauts produits/bancs, - Participez à des expertises techniques en interne et avec les différents responsables techniques, - Rédigez les documents qualité et initier les Avis Qualité en cas de problèmes, - Participez si besoin aux commissions de Non Conformités, - Utilisez le RETEX sur les problèmes rencontrés et les investigations menées, - Participez aux recettes des produits en présence des clients, - Alimentez les bases de données et les cahiers bancs pour établir des indicateurs d'activités tests, - Participez à l'amélioration :Participez aux actions "terrain" définies en amont dans le cadre de chantier(s) d'amélioration continue, d'installation ou d'évolution du dispositif de test, - Proposez des actions d'amélioration continue. Le poste est en horaires 2x8. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...