Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien méthodes (H/F) Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous intégrez le service Opérations Industrielles / Maintenance Générale, Travaux Neufs et Méthodes, et contribuez au bon fonctionnement et à la fiabilisation des équipements du site. Dans le respect des BPF, des procédures internes, des exigences SSEE (Santé, Sécurité, Environnement, Énergie), des coûts et des délais, vous avez pour mission principale de déployer et optimiser les méthodes de maintenance sur l'ensemble du site. - Définissez les gammes de maintenance préventive et les plans de fiabilisation, et pouvez être amené(e) à les réaliser ponctuellement - Analysez les comptes rendus d'intervention afin d'adapter le niveau de maintenance planifiée - Proposez et mettez en œuvre les évolutions des plans de maintenance en capitalisant sur le retour d'expérience - Participez et animez des projets d'amélioration et de productivité - Anticipez les besoins en outillage, pièces, stocks et commandes - Anticipez les obsolescences de matériels en lien avec les fournisseurs - Contribuez aux reportings techniques - Intervenez ponctuellement sur des opérations de maintenance en production et pouvez assurer le remplacement d'un technicien de maintenance si nécessaire Formation & expérience - BTS Électrotechnique ou autre formation technique équivalente - Une expérience en environnement industriel est fortement appréciée Compétences techniques - Maintenance industrielle et méthodes - Connaissance des équipements industriels (machines, automatismes?) - Gestion documentaire et utilisation d'une GMAO - Connaissance des règles de sécurité et des BPF en maintenance - Gestion de projet - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Habilitations électriques (type B2V?) - Notions d'anglais technique Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap