De formation supérieure, vous avez 2 ans d'expérience minimum en ressources humainesVous parlez et écrivez l'anglaisUne connaissance du droit du travail est requiseVous avez de fortes capacités à anticiper les évolutions, à mener des réflexions stratégiques de fond tout en conduisant les changements de manière très opérationnelleVous avez un esprit d'analyse et de synthèse avec une bonne maîtrise d'excel.Personnalité autonome et proactive, vous êtes doté d'un excellent relationnel, d'un sens des responsabilités et d'une grande rigueurVous possédez le sens du service, de l'engagement et de l'intégrité ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipeDiplomate avec un sens de la communication développé, vous êtes proche du terrain et avez une véritable bienveillance pour les collaborateurs que vous accompagnez.Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.    Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l'aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts. Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions.  Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.  A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.