POSTE : Collaborateur Comptable Conseil H/F DESCRIPTION : Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches. Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs. Votre future entreprise ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté sur deux sites. Le cabinet accompagne ses clients, entreprises de toutes tailles et secteurs d'activité locales dans leurs projets de création ou développement d'entreprise. Dans le cadre de la croissance de la structure, nous recherchons un profil de Collaborateur Comptable Conseil H/F, pour intégrer le bureau de La Roche-sur-Yon (85) et renforcer le pôle Expertise Comptable. Vos missions : Rattaché(e) à un Expert-Comptable, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients composé de TPE et PME en lien avec les clients et vous intervenez sur les missions suivantes : - Saisie et tenue des comptes - Suivi comptable des dossiers, de la révision jusqu'à l établissement des comptes annuels - Révision des cycles pour la réalisation du bilan - Suivi de gestion pour l'analyse de la situation du client et l'établissement de prévisionnels - Conseil client Votre profil : - De formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, Master CCA) - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable (alternance comprise) - Rigoureux, organisé, autonome, vous dialoguerez avec de nombreux interlocuteurs variés faisant preuve d'initiatives et d'un bon relationnel. - Vous avez une appétence pour les nouveaux outils informatiques (GED / portail clients / dématérialisation) Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter. La confidentialité de votre démarche est assurée. Si ce projet vous intéresse, nous serons ravis d'étudier votre candidature. _ [LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES] Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON et Hacène ASSES procèdent : - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :