Référence CSP: MEF_2025-25899 Le ou la titulaire exercera un ensemble d'activités consistant à : analyser et expertiser les documents et actes RH et formuler des avis dans le cadre d'une démarche de contrôle budgétaire; suivre l'exécution le plafond ministériel des emplois autorisés (PMEA) du personnel civil et militaire, ainsi que des schémas d'emplois associés ; proposer des voies de simplification des circuits et contribuer à leur mise en œuvre ; accompagner les gestionnaires sur les actes qu'ils doivent soumettre au contrôle budgétaire et sur leur contrôle interne ; échanger régulièrement avec les différents services de la DRH-MD et de la DAF ainsi qu'avec les différents gestionnaires du ministère ; préparer l'avis du CBCM sur les documents prévisionnels de gestion (DPGECP) et les comptes rendu de gestion (CRG1 et 2) ; analyser l'exécution des dépenses en titre 2 à destination de la DB, évaluer la soutenabilité budgétaire et apprécier les risques en gestion ; utiliser les outils propres au réseau financier (Chorus principalement, India rému, SIRH Alliance) ; apprécier les dispositifs de contrôle interne financier ministériels ; participer occasionnellement en représentation du contrôle budgétaire à différentes commissions.