Chargé(e) de suivi contractuel des marchés (H/F) 95 - Roissy-en-France
Offre n° 2389326
Chargé(e) de suivi contractuel des marchés (H/F)
95 - Roissy-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mai 2026
LTD, expert depuis plus de 30 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail spécialisée en Tertiaire Hautes Compétences, Logistique/Transport, Fonctions Supports, Banque-Finance-Assurance et Ingénierie BTP. Le poste : Ltd recrute pour un très Grand Groupe Français, un(e) Chargé(e) de suivi contractuel des marchés à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une très belle mission Vos principales missions s'orienterons autour de deux phases : 1/ En phase de procédure de passation des marchés : - Assurer l'interface entre la Direction Achats et les prescripteurs maintenance/travaux - Pilotage des procédures de renouvellement des marchés coté prescripteurs, et proposer la stratégie de passation en adéquation avec le besoin, - Garantir la préparation et le montage des dossiers de consultation entreprises (DCE) dans le respect des plannings - Proposer des améliorations par rapport aux marchés existants - Participer et être support en phase d'analyse des offres, et lors des négociations 2/ En phase d'exécution des marchés : - Assurer un suivi rigoureux du marché : suivi financier, suivi des indicateurs - Organiser et mener les comités de suivi annuel avec les prestataires : organisation, préparation, assurer le suivi des actions - Être support des activités de maintenance et travaux tout au long de l'exécution du marché - Professionnaliser le suivi des marchés en proposant et en faisant évoluer le formalisme type sur les documents de suivi - Mesurer la performance des marchés : suivi des indicateurs et des MPF annuelles Profil recherché : Logiciels : - Outils bureautiques : excel, word, powerpoint - La GED - SAP Bonne culture multi-technique et juridique des marchés Connaissance des procédures d'achats publics Capacité d'analyse, et de synthèse Qualités relationnelles et de communication indispensables. Rigueur et compétences rédactionnelles
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LTd
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