Référence CSP: 2025-2045218 Entretiens de recrutement : 23/09/2025 Sous l'autorité fonctionnelle de la référente GA-Paie du pôle contractuels et en lien avec les gestionnaires concernées 1- Assurer la gestion administrative des agents contractuels sur budget établissement (environ 280 agents répartis sur les 3 gestionnaires): - Créer et gérer les dossiers des agents dans le système d'information des ressources humaines dédié (SIRH - Mangue / Winpaie-Preliq) - Rédiger les contrats et avenants, concevoir et contrôler les actes administratifs, et les faire valider par l'autorité compétente - Gérer les dossiers administratifs des agents - Initier ou suivre la mise en place des indicateurs ou tableaux de bord nécessaires à la prise de décision de la direction de la structure (CDisation, réévaluation etc.) 2- Assurer la pré-liquidation de la paie des contractuels (environ 9 millions d'euro/an) - Vérifier les éléments ouvrant les droits à rémunération et établir les pièces requises pour le versement des droits - Gérer les rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le SIRH - Conseiller et informer les agents sur leur rémunération - Assurer la vérification et transmettre les documents ou supports nécessaires à l'organisme chargé de la réalisation de la liquidation de la paye - Contrôler la cohérence des données de gestion administrative (GA) et leur bonne prise en compte dans le fichier GEST (création de mouvements) 3- Participer aux autres activités du service, en appui des gestionnaires concernées : - Gestion et paye des vacataires - Gestion et impact paye des situations médicales, prestations sociales, et accessoires de rémunération - Élaboration du rapport Social Unique