POSTE : Analyste Sanctions et Embargo H/F DESCRIPTION : Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs. Poste et missions Quelles seront vos missions ? Dans le cadre d'un CDI, vous rejoignez le Service Détection & Investigations Sanctions & Embargo au sein du Département de la Sécurité Financière et participez à la mise en oeuvre du dispositif de conformité aux sanctions internationales, à son adaptation pour répondre aux enjeux réglementaires et à son amélioration constante. A ce titre, vous aurez pour missions principales : - Le traitement des alertes de criblage en matière de sanctions internationales et alertes PPE - Le traitement des alertes de filtrage, y compris la mise oeuvre des mesures de gel des avoirs et la déclaration aux autorités compétentes - Le contrôle de second niveau et la validation des opérations de Trade Finance escaladées par le métier. - En fonction des besoins, rédaction (ou mise à jour) des procédures et modes opératoires de l'équipe. - La participation aux différents reportings statistiques de l'activité Profil et compétences requises Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : - Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en droit pénal financier ou en économie - Plusieurs postes sont ouverts. Pour les profils juniors, une première expérience réussie dans la Sécurité Financière est requise ; pour les profils seniors, une expérience dans le domaine de la banque est requise et une expérience dans le domaine de la conformité est un atout - Vous possédez de bonnes connaissances sur la réglementation en matière de Sanctions Internationales. La connaissance des opérations de Trade Finance est un atout - Votre capacité d'analyse et d'aptitudes rédactionnelles indispensables - Vous êtes rigoureux - Vous êtes engagé(e), réactif(ve), très autonome et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer - Vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral Localisation du poste : Joinville-Le-Pont, au pied du RER A Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap. Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : - Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH - Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation. - Un package social attractif : - Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs - Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés - Accord télétravail : 1 à 2 jours par semaine - Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise PROFIL :