Nous recrutons un(e) Infirmier Diplômé d'État H/F en CDI pour intégrer un service d'urgences au sein d'un groupement hospitalier privé à but non lucratif reconnu pour l'excellence de ses soins et son engagement dans l'innovation médicale. Le poste est basé en région parisienne, dans un environnement dynamique et à forte activité. La rémunération se situe entre 32 000 € et 42 000 € brut annuel, hors primes, selon profil et expérience. Alenta est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la santé, du médico-social et des fonctions support. Nous accompagnons des établissements de référence dans leurs recrutements stratégiques partout en France. Notre client est un groupement hospitalier privé d'intérêt collectif (ESPIC), reconnu d'utilité publique, offrant une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences. Vous évoluez au sein d'un Service d'Accueil et Urgences structuré, organisé en plusieurs zones de prise en charge (patients légers, patients lourds, lits portes, déchoquage), avec une rotation des postes permettant une montée en compétences complète. Vous travaillez dans un environnement stimulant, avec un management de proximité et des équipes pluridisciplinaires expérimentées. Le poste : Au sein du service, vous intervenez sur l'ensemble des postes et assurez une prise en charge globale des patients. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Accueillir, orienter et trier les patients selon les protocoles établis Réaliser les soins auprès de patients légers et lourds Assurer la prise en charge de la douleur Intervenir en zone de lits portes et en situation d'urgence Assurer les transmissions écrites et orales Collaborer avec les médecins et équipes paramédicales Participer aux réunions d'équipe et aux staffs Vérifier le matériel d'urgence et la fonctionnalité des équipements Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État Infirmier, vous justifiez idéalement d'une première expérience en service d'urgences ou d'un stage significatif, vous maîtrisez les soins techniques et la gestion des situations d'urgence, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre capacité à garder votre sang-froid, votre esprit d'équipe ainsi que vos qualités relationnelles, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques hospitaliers. Avantages & cadre de travail Rémunération attractive + primes (nuits, week-ends, objectifs) Majoration des heures supplémentaires jusqu'à 150 % 7 à 9 semaines de congés selon statut Organisation du temps de travail annualisée pour plus de flexibilité Mutuelle avantageuse et prévoyance Prise en charge des transports jusqu'à 75 % Parking réservé au personnel Restaurant d'entreprise et paniers repas Accès à une crèche et à des solutions de logement (sous conditions) Parcours d'intégration structuré + formations continues (campus santé) Accompagnement personnalisé et évolution professionnelle possible Avantages CSE (chèques vacances, réductions, séjours') Engagement RSE et environnement de travail responsable