Nous recrutons un(e) Infirmier Diplômé d'État H/F en CDI de nuit pour intégrer un service d'oncologie au sein d'un groupement hospitalier privé à but non lucratif reconnu pour l'excellence de ses soins et son engagement dans l'innovation médicale. Le poste est basé en région parisienne, au sein d'un service de 27 lits avec une forte activité. La rémunération se situe entre 34 000 € et 45 000 € brut annuel, hors primes, selon profil et expérience. Alenta est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la santé, du médico-social et des fonctions support. Nous accompagnons des établissements de référence dans leurs recrutements stratégiques partout en France. Notre client est un groupement hospitalier privé d'intérêt collectif (ESPIC), reconnu d'utilité publique. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous assurez la prise en charge de patients hospitalisés dans un service spécialisé en oncologie, avec une activité centrée sur les traitements de chimiothérapie, la gestion de la douleur et l'accompagnement des patients à différents stades de leur parcours de soins, dans un environnement exigeant et humain. Le poste : Vos missions Assurer la prise en charge de patients sous chimiothérapie ou en traitement de la douleur Réaliser les soins techniques (hyperhydratation, surveillance, etc.) Accueillir et gérer les situations d'urgence Évaluer, contrôler et soulager la douleur Assurer les transmissions écrites et orales Accompagner les patients, notamment en fin de vie Participer aux projets et à l'évolution du service Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État Infirmier, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en soins infirmiers, idéalement en oncologie ou en service à forte technicité, vous maîtrisez les soins techniques et les protocoles associés, vous êtes capable de gérer des situations d'urgence avec sang-froid, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie, vous disposez d'un excellent sens du relationnel, d'empathie et appréciez le travail en équipe dans un environnement exigeant. Avantages & cadre de travail Rémunération attractive + primes (nuits, objectifs, heures supplémentaires majorées jusqu'à 150 %) 7 à 9 semaines de congés selon statut Organisation du temps de travail annualisée Mutuelle avantageuse et prévoyance Prise en charge des transports jusqu'à 75 % Parking réservé au personnel Restaurant d'entreprise et paniers repas Accès à une crèche et solutions de logement (sous conditions) Parcours d'intégration structuré et formations continues (campus santé) Évolution professionnelle et accompagnement individualisé Avantages CSE (chèques vacances, réductions, séjours') Environnement de travail engagé dans une démarche RSE