Description du poste : Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur employeur. Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent. Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos atouts pour répondre à vos attentes. Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une nouvelle structure est un investissement. MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI, avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY. En tant que collaborateur.trice comptable, vos missions seront les suivantes Gérer un PORTEFEUILLE DIVERSIFIÉ de clients type TPE et PME Réviser les dossiers comptables Produire des BILANS, DÉCLARATIONS et LIASSES FISCALES Conseiller et accompagner les clients au quotidien Participer aux RDV DE BILANS avec les experts comptables Assurer une démarche de qualité et de proximité. À PROPOS DE L'ENTREPRISE Nous sommes un cabinet d'expertise comptable de 15 personnes situé à Béziers, dans lequel règne une bonne ambiance, un environnement de travail stable et un esprit d'entraide. Nous recherchons un.e collaborateur.trice comptable en CDI afin de gérer le portefeuille en binôme avec notre assistante comptable. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Step 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Step 2 PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Step 3 PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Step 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires. Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités. Description du profil : Formation(s) : Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro compta Savoir-faire Maîtrise des TECHNIQUES COMPTABLES et des OUTILS INFORMATIQUES Maîtrise souhaitée des logiciels ACD/comptabilité expert et Ingeneo Accompagnement des clients sur des sujets spécifiques. Savoir-être Dynamique et force de proposition Rigoureux.se et autonome.