POSTE : Tourneur H/F DESCRIPTION : TOURNEUR (H/F) Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un TOURNEUR (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité au chef d'atelier, votre mission consistera à : - Effectuer le montage de la pièce sur le plateau de la machine, le centrage et le bridage - Prérégler les outils de coupe en conformité avec les gammes et plans - D'après le programme d'usinage, réaliser l'usinage de diverses pièces, sur machines traditionnelles et/ou à Commande Numérique - Réaliser la vérification de son usinage et l'état globale de la pièce, assurer le démontage de la pièce, effectuer le rangement de l'outillage et du matériel de contrôle, effectuer le nettoyage de la machine et de son environnement. - Assurer l'entretien préventif et le remplacement des éléments usés'courants' des outils et outillages mis à disposition du poste - Assurer le suivi de la maintenance premier niveau de la machine (fiches maintenance) - Appliquer toutes les instructions ou modes opératoires liés à l'opération d'usinage (qualité, HSE, production). Assurer la traçabilité des pièces et valider (visa + date) les étapes des gammes. Conditions - Poste en 3x8 - Lundi au vendredi - 35h/semaine - Longue mission Avantages - Primes et indemnités PROFIL : Vous détenez un diplôme en tant qu'usineur/tourneur/fraiseur accompagné de 2 années d'expérience à un poste similaire dans le domaine de l'industrie métallurgique. Compétences (Savoir-faire) - Savoir lire les documents : plans, gammes de fabrication, programmes. - Maitriser le pilotage et la conduite d'une machine-outil traditionnelle ou commande numérique. - Savoir utiliser les moyens de contrôle. - Etre formé pour l'utilisation des moyens de levage. - Connaissances en mathématiques (trigonométrie). Habilitations en cours de validité - CACES R484 pont roulant Cat 1 (souhaité) Vos atouts clés au poste : rigueur, manuel avec un esprit logique, travail en équipe. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.