Description du poste : MARIE, Responsable Recrutement chez Job Link, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la conception et du conditionnement de coffrets pour les marchés du Luxe (Parfumerie, Cosmétique), un(e CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) VOTRE MISSION : De la matière brute à l'objet d'exception Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous devenez le GARANT DE LA QUALITÉ ET DE LA PERFORMANCE D'UNE LIGNE DE PRODUCTION DE HAUTE TECHNOLOGIE.***RÉGLAGES DE PRÉCISION : Vous assurez la mise en train complète de la machine (réglage de la marge, de la réception et des paramètres de pression/chaleur pour le collage et le gaufrage MAÎTRISE TECHNIQUE : Vous calez les clichés selon les dossiers de fabrication et lancez les séries de boîtes pré-coupées.***CONTRÔLE 'ZÉRO DÉFAUT' : Vous validez le « Bon à rouler » et maintenez une vigilance constante sur la qualité esthétique du produit fini.***PILOTAGE ACTIF : Vous surveillez le bon déroulement du processus, respectez les objectifs de cadence et assurez l'entretien courant de votre outil de travail. Ce poste n'est qu'une étape, SELON VOTRE IMPLICATION ET VOS RÉSULTATS, vous pourrez ÉVOLUER VERS DES RESPONSABILITÉS accrues (Chef d'équipe, Expert technique, etc Description du profil FORMATION : BEP, CAP ou Bac Pro (Industrie, Pilotage de ligne, Cartonnage EXPÉRIENCE : Une première expérience réussie en milieu industriel (une connaissance des matières papier/carton ou de la lecture de plans est un vrai plus ATOUTS : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à vous adapter à des rythmes de production soutenus.***MOBILITÉ : Poste basé à proximité de Domont (95). Un moyen de locomotion personnel est fortement recommandé pour les horaires décalés. Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.