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202408-039Gb Mecanicien Poids Lourds H/F 39 - COURLAOUX
Offre n° 2392533
202408-039Gb Mecanicien Poids Lourds H/F
39 - COURLAOUX - Localiser avec Mappy
Publié le 15 août 2024
POSTE : 202408-039Gb Mecanicien Poids Lourds H/F DESCRIPTION : Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Mécanicien Poids Lourds (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de la concession MERCEDES TRUCKS à Courlaoux (39) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au coeur de notre équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules industriels - Réaliser les diagnostics et identifier les pannes et les anomalies - Contrôler et régler les ensembles mécaniques, moteurs thermiques et pneumatiques - Organiser et suivre tes prestations avec l'appui du chef d'équipe - Garantir le niveau de qualité Mais ce n'est pas tout ! Nous vous offrons également des avantages exceptionnels : - Rémunération : 2000€ - 2500€ Brut mensuel en fonction de votre expérience + variable - Temps de travail : 39h par semaine - Avantages sociaux : Prime semestrielle, Ticket restaurant - Des avantages financiers tels que Participation et plan épargne salariale, pour réaliser vos rêves les plus fous ! - Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs - Des primes de cooptation 700€, des primes tuteurs 1000€ (selon politique en vigueur) - Des avantages collaborateur remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien - Avantages proposés par l'IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore ! - ·Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! PROFIL : Votre profil idéal : - Vous avez suivi une formation en maintenance des véhicules industriels - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire avec une passion dévorante pour le secteur automobile ! - Permis C souhaité afin de déplacer les véhicules - Vos atouts : Rigoureux(se), autonome, esprit d'analyse et détenez un esprit d'analyse - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme - Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Chez le Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de repousser les limites de l'innovation dans le monde de l'automobile. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story chez le Groupe Bernard !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- C - Poids lourdCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Groupe Bernard
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 2800 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers (parcours de formation, politique altern...
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