Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon. Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.  L'institut de formation de travail social, situé au 158 rue de Bagnolet à Paris L'école dispense une offre de formation professionnelle initiale dans le champ du social et prépare au diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS).     L'accompagnement des étudiants est un principe fort du projet pédagogique de l'établissement, dans le respect et la bientraitance des personnes qui sont formées.  L'école met en œuvre une pédagogie active et innovante, en groupe restreints et un parcours de stage individualisé.   La Fondation recrute pour sa nouvelle école   UN FORMATEUR Filière ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) En CDI à Temps plein Vos responsabilités Rattaché(e) à la directrice et à la Coordinatrice de l'Ecole, vous êtes responsable de la gestion d'une promotion d'étudiants, à ce titre vos principales missions sont : * Dispenser un enseignement sur l'intervention professionnelles en travail social sur la base du référentiel de formation du diplôme d'assistant de service social. * Construire et mettre en place un dispositif de formation.  * Préparer et corriger les évaluations. * Accompagner un groupe d'étudiants dans leur formation (entretiens individuels, guidances de mémoire, visites en stage) de la sélection à la diplomation. * Participer aux processus de sélections et concours d'admission. * Formaliser et suivre les activités pédagogiques et les pratiques de formation. * Gérer les dossiers scolaires des étudiants. * Contribuer aux missions transversales : groupes de travail, démarche qualité, actions de communication.   Vous avez   -        Un diplôme d Etat d'Assistant de Service Social complété par un master 2 en Sciences Humaines et Sociales. -        Une expérience de trois ans minimum sur un poste similaire. -        Une maîtrise des outils informatiques et bureautiques. -        Qualités relationnelles : écoute, communication, esprit d'équipe. Nous vous attendons ! A vos marques, prêt, postulez ! Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant  -        Un programme d'intégration accompagné et individualisé. -        Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution. -        Plan d'amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail). -        Deux jours de télétravail maximum par semaine selon l'organisation de l'activité. -        La possibilité de place en crèche / Aide au logement -        Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires -        Prime de cooptation de 300€ brut -        Prime d'intéressement -        Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage -        Rémunération déterminée en fonction de l'expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51).