POSTE : Chef d'Atelier - Aéronautique H/F DESCRIPTION : JOBLINK recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de L'AÉRONAUTIQUE, un CHEF D'ATELIER FIN DE CHAÎNE (H/F) sur la commune de SIGNES (83). - VOTRE MISSION : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez la responsabilité des centres de charge de fin de chaîne (Traitement de Surface, peinture, masquage, marquage, montage et assemblage). En véritable manager de terrain, vous assurez la performance opérationnelle de votre périmètre. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : - MANAGEMENT D'ÉQUIPE : Piloter une dizaine de compagnons (planification, organisation de la charge, montée en compétences). - PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ : Garantir le respect des objectifs de coûts, délais et qualité. - SUIVI DE PERFORMANCE : Animer les indicateurs de production et de qualité opérationnelle. - GESTION DES RESSOURCES : Identifier les besoins en investissements matériels et aménagements. - HYGIÈNE, SÉCURITÉ & QUALITÉ : Faire appliquer les procédures, veiller à la propreté et à la sécurité de l'atelier. - AMÉLIORATION CONTINUE : Proposer des solutions d'optimisation des flux et des méthodes. CONDITIONS & AVANTAGES : TYPE DE CONTRAT : CDI - Temps plein (38h en journée du lundi au vendredi). RÉMUNÉRATION : selon profil et expérience. PRIMES & BONUS : Prime de présence mensuelle, 2 super bonus annuels, prime d'ancienneté, participation, primes de covoiturage et de cooptation. ÉQUILIBRE & AVANTAGES : 6 jours de RTT par an, mutuelle d'entreprise et politique salariale dynamique avec réelles perspectives d'évolution interne. à négocier selon profil PROFIL : De formation supérieure technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en management dans un environnement industriel dynamique. Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez des connaissances solides en LEAN MANUFACTURING ainsi qu'en référentiels qualité (ISO9001, EN 9100). Votre LEADERSHIP, votre RIGUEUR et votre capacité à fédérer une équipe sont les clés de votre réussite sur ce poste opérationnel. Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.