Chef de rayon produits non alimentaires (H/F) 63 - Thiers
Offre n° 2393160
Chef de rayon produits non alimentaires (H/F)
63 - Thiers - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mai 2026
Description du poste : CRIT recrute pour son client basé à Thiers un manager rayon fruits & légumes H/F en CDI. Poste à pourvoir dès mai 2026. En tant que Responsable du rayon fruits et légumes, vous assurez la gestion complète de votre secteur. Votre quotidien Gérer les stocks et garantir une rotation optimale des produits Anticiper les besoins, négocier et effectuer les achats afin d'éviter toute rupture Définir et mettre en oeuvre l'implantation du rayon Assurer l'attractivité et la mise en valeur des produits Conseiller la clientèle et contribuer à sa fidélisation Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité Superviser la propreté du rayon et des espaces de travail, ainsi que la fraîcheur des produits Encadrer, organiser et animer une équipe Suivre et analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, etc Garantir la bonne application des procédures internes Véritable pilier du point de vente, vous contribuez activement à la satisfaction client et au développement de l'activité. Salaire : 30k brut + prime d'intéressement + prime de participation Horaires : du lundi au samedi avec 1 jour de repos variable Description du profil : Profil recherché Expérience en management d'équipe Dynamique, passionné par le commerce Connaissance des variétés fruits et légumes et capacité à adapter le rayon en fonction de la saisonnalité produits Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière Serap vous recontactera sous 48h pour un premier entretien téléphonique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Intéressement+participation
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Acteur majeur de la distribution, notre client s'engage en faveur du pouvoir d'achat de ses clients. Il promeut également la diversité au sein de ses équipes ainsi que l'égalité des chances dans l'accès à l'emploi. Ces valeurs sont au coeur de son fonctionnement et de sa culture d'entreprise.
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