Responsable développement / Business Developer (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 2394129
Responsable développement / Business Developer (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mai 2026
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise LECTRA recherche actuellement des profils Sous la responsabilité du Vice President Business Development Fashion, basé à Bordeaux/Cestas, nous recherchons notre prochain(ne) Business Developer mode H/F. Vous contriburez à la stratégie commerciale et d'acquisition sur le marché de la mode. Votre mission : assurer le succès des nouvelles offres Lectra et accompagner les équipes locales pour atteindre leurs objectifs. Vos principales missions Lancer de nouvelles solutions Lectra ou intégrer des solutions issues d'acquisitions : préparer la stratégie de lancement, créer les supports, définir les priorités et planifier les étapes pour les collaborateurs internes, clients et prospects * Former et certifier les équipes de vente et avant-vente locales : garantir leur montée en compétence sur les produits, écosystèmes et personas. * Coacher et accompagner les équipes commerciales : assurer leur autonomie et soutenir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires * Collaborer avec les équipes internes et externes : Directeurs commerciaux, filiales, marketing produit, clients stratégiques Profil Diplômé(e) d'un Master 2 (Bac+5), issu(e) d'une école de commerce ou d'un cursus similaire, vous maîtrisez les fondamentaux du développement commercial et disposez de connaissances approfondies du secteur mode. Votre niveau d'anglais est courant (toute autre langue est un atout). Vous disposez d'excellentes aptitudes en négociation, communication et gestion de projet. Enfin, vous vous distinguez par vos qualités personnelles : leadership, autonomie, sens stratégique et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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