POSTE : Chef de Mission - Expert Comptable Stagiaire H/F DESCRIPTION : Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches. Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs. Votre future entreprise ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil national. La société accompagne les entreprises en France et à l'international dans le développement de leur performance durable et globale. Dans le cadre de la croissance de la structure, nous recherchons un profil de Chef de Mission en Expertise Comptable pour intégrer le bureau situé à Tours (37) et renforcer le pôle Expertise. Vos missions : Vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et rattaché(e) à un associé référent. Vous serez en charge des missions suivantes : - Conseiller nos clients de manière constante. - Élaborer la mission et planifier les activités en coordination avec le manager. - Mener et superviser les travaux de révision. - Rédiger la synthèse et préparer le bilan. - Formaliser les conclusions. - Analyser et présenter les éléments de pilotage, tels que les tableaux de bord. - Coanimer la présentation du bilan. - Contribuer à l'amélioration des compétences des chargés de mission junior Votre profil : - De formation Bac +3/5 (DCG, DSCG, Ecole de commerce) - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'Expertise comptable. - Rigoureux, organisé, autonome, vous dialoguerez avec de nombreux interlocuteurs variés faisant preuve d'initiatives et d'un bon relationnel. - Votre appétence aux nouveaux outils informatiques sera un plus pour vous familiariser rapidement avec votre environnement Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter. La confidentialité de votre démarche est assurée. Si ce projet vous intéresse, nous serons ravis d'étudier votre candidature. __ [LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES] Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON et Hacène ASSES procèdent : - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :