POSTE : Chef de Mission Expertise Comptable H/F DESCRIPTION : Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches. Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs. Votre future entreprise ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable Vendéen implanté sur deux sites. Le cabinet accompagne ses clients, entreprises de toutes tailles et secteurs d'activité partout en France, dans leurs projets de création ou développement d'entreprise. Dans le cadre de la croissance du bureau, nous recherchons un profil de Chef de Mission Expertise Comptable H/F pour venir renforcer le bureau des Sables d'Olonne (85). Vos missions : Rattaché aux Associés et au Responsable du bureau, vous travaillerez sur un portefeuille de PME/ETI régionales. - Supervision de la tenue et révision comptables, les liasses et déclarations fiscales - Etablissement et présentation des comptes annuels - Tableaux de bord et prévisionnel - Conseil et accompagnement client - Management d'une petite équipe : de la planification des travaux à la restitution client - Participation à la préparation et à l'animation des formations internes, des entretiens annuels et professionnels, des procédures internes Votre profil : - De formation Comptable Bac +2 à Bac +5 - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou dans un univers multi conventions - Curieux, organisé et réactif, vous avez à coeur de produire un travail de qualité. - Vous avez le sens de la relation client et êtes méthodique - Vous êtes doté d'une bonne maîtrise des outils informatique Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter. La confidentialité de votre démarche est assurée. Si ce projet vous intéresse, nous serons ravis d'étudier votre candidature. __ [LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES] Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON, Alicia RENOUF et Hacène ASSES procèdent : - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :