Description : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un agent technique (H/F) au sein du pôle " cadre de vie et environnement " qui regroupe les espaces verts, la propreté urbaine et l'environnement. Sous la responsabilité de la Responsable du service, l'agent(e) sera chargé(e) d'assurer les missions d'entretien et de valorisation des espaces publics de la commune.   VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :   * MISSIONS PRINCIPALES : - Participer activement à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts du territoire - Assurer les travaux de propreté urbaine (nettoiement des voies et des espaces publics, du marché hebdomadaire, ramassage papiers/ collecte ordure corbeilles ville et extérieurs, retrait des tags.) - Assurer le programme du plan de gestion raisonnée des espaces verts - Tonte/débroussaillage des espaces enherbés - Arrosage des massifs - Entretien des massifs du chef-lieu et de la station des Arcs - Petit élagage - Soufflage/ramassage des feuilles - Désherbage des trottoirs (manuel et mécanique) - Plantations   * MISSIONS SECONDAIRES : -Entretien du matériel, des locaux, des véhicules -Participer à la logistique lors de manifestations (logistique, montage et démontage des équipements)   * DIVERS : - Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : déneigement manuel/mécanique, salage. - Décorations/illuminations de Noel     Profil recherché : *  FORMATION : Bac pro aménagements paysagers, BEP/CAP dans le domaine des espaces verts.                                 Permis VL exigé, PL et CACES (tracteurs et petits engins de chantiers mobiles) souhaité.   * EXPÉRIENCE : En espaces verts et en conduite/utilisation de tracteurs et d'outils (broyeur, ramasseuse.),                                 Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, irrigation)   * COMPÉTENCES :Reconnaissance des végétaux                                      Être capable d'identifier les dysfonctionnements et d'entretenir les outils et l'équipement mis à disposition                                     Savoir appliquer les règles de sécurité au travail                                     Savoir rendre compte de son activité                                     Posséder un bon relationnel et le sens du travail en équipe (contact avec la population et les collaborateurs).                                      Savoir respecter les délais prévus initialement   CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Emploi permanent à pourvoir au 15 Mars 2025