Description du poste : Erbray (44) / CDI / Poste à pourvoir rapidement L'entreprise Notre client est un acteur reconnu dans les services environnementaux et la gestion de ressources, engagé dans une démarche responsable et durable. Implantée régionalement et en forte croissance, l'entreprise accompagne ses partenaires publics et privés dans l'optimisation et la valorisation de leurs flux. Son développement repose sur la qualité de ses équipes, sa proximité avec ses clients et sa capacité à proposer des solutions innovantes et performantes. Dans le cadre de son développement, notre client renforce son équipe et recherche un(e) Coordinateur(trice) Commercial(e) pour soutenir et structurer l'activité commerciale. Le poste Rattaché(e) à la direction commerciale, vous jouez un rôle clé dans la coordination des activités commerciales et le suivi des relations clients. Interface entre les équipes commerciales, les clients et les services internes, vous contribuez au bon déroulement des projets et à l'optimisation des processus commerciaux. Vos missions Coordination commerciale***Assurer le suivi des opportunités commerciales et la gestion administrative des dossiers * Préparer et suivre les devis, propositions commerciales et contrats * Veiller au bon déroulement des commandes et à la satisfaction client * Assurer le suivi des indicateurs commerciaux et produire des reportings réguliers Support aux équipes commerciales***Accompagner les commerciaux dans la préparation de leurs actions et projets * Coordonner les échanges entre les équipes internes (exploitation, administratif, direction) * Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et au développement du portefeuille clients Relation client***Être un interlocuteur privilégié pour les clients et partenaires * Répondre aux demandes, suivre les dossiers et assurer les relances nécessaires * Contribuer à la fidélisation et au développement des relations commerciales Description du profil : Profil recherché***Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, gestion ou équivalent * Expérience dans un poste similaire ou dans la coordination commerciale * Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités * Sens du service client et très bon relationnel * Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion commerciale * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Rémunération et avantages***Rémunération fixe : 28 000 € à 32 000 € brut annuel selon profil et expérience * Primes de participation : entre 2.500 et 3.500 € brut / an (sur les 3 dernières années) * Tickets restaurant * Mutuelle d'entreprise * Possibilités d'évolution dans une structure en croissance Pourquoi rejoindre cette entreprise Une entreprise engagée dans une activité porteuse de sens * Une structure dynamique en pleine croissance * Un poste transversal avec de réelles responsabilités * Un environnement de travail collaboratif et stimulant