POSTE : Chargé de Recrutement Implant H/F DESCRIPTION : Actual, société de recrutement renommée, est à la recherche d'un Chargé de recrutement implant (h/f) pour rejoindre son équipe à Cestas 33610, France. En tant que Chargé de recrutement en implant, vous assurez les relations avec le client et les intérimaires. Après une formation approfondie, vous rejoindrez votre agence hébergée et prendrez en charge l'ensemble du processus de recrutement. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au succès de notre entreprise en tant que chargé de recrutement (h/f). Vos responsabilités incluent : - Analyse des besoins du client - Faire du recrutement (entretien, sourcing, animer des sessions 1 fois toutes les 2 semaines) - Fidélisation des intérimaires, accompagnement et suivi de leurs évolutions - Anticipation de besoins internes - Intégration et suivi de nouveaux intérimaires - Sensibiliser et veiller à la prévention de la sécurité - Suivi des prises de postes - Gestion administrative du personnel intérimaire (DPAE, visite médicale) - Saisie de contrats de travail - Assurer un lien de gestion de prélèvements de relevés d'heures, acomptes - Assurer le suivi des demandes du client, un rôle de conseil ainsi qu'être proactif dans la proposition de CV. - Assurer une relation partenariale et commerciale de qualité avec les interlocuteurs du client (RH, Manager) - Assurer le suivi des intérimaires sur site (évaluations, bilan de mission, identification des besoins en formations, disciplinaire.) - Faire monter les intérimaires en compétences selon les besoins du client et avec sa validation. - Assurer une présence sur la zone d'exploitation quotidienne (réception du prévisionnel, et des événements du jour) Nous recherchons un candidat motivé, proactif et doté d'excellentes compétences relationnelles pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant, postulez dès maintenant pour faire partie du succès d'Actual ! PROFIL : Pour le poste de Chargé de recrutement (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent, ainsi qu'une expérience professionnelle similaire de 1 à 2 ans. Une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel/ PIXID) et une excellente communication écrite et verbale sont également essentielles pour ce poste. Autonomie, sens de l'organisation et rigueur sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.