Descriptif du poste: Pour son établissement : Siège Adapei26 Sous l'autorité de la Direction Générale, vous serez responsable de la définition, de la proposition et de la mise en oeuvre de la politique financière, juridique et administrative de l'association, en garantissant son suivi et sa bonne application. Vous apporterez votre expertise et vos conseils aux directeurs d'établissements et de services, tout en assurant un rôle clé dans le contrôle et la gestion des différentes fonctions financières. Vous êtes le pilote du CPOM. Votre mission principale consistera à superviser, organiser et coordonner le service financier, en vous assurant du respect des normes légales et conventionnelles en vigueur. Plus spécifiquement, vos responsabilités incluront : - Gestion de la trésorerie et des financements : Optimiser la gestion de la trésorerie de l'association, rechercher de nouvelles sources de financement et sécuriser les fonds nécessaires au bon fonctionnement des projets. - Reporting de gestion : Collaborer avec les directeurs d'établissements, DG, DGA, DRH pour fournir des rapports réguliers et précis sur la gestion financière, permettant ainsi une prise de décision éclairée. - Retour à l'équilibre budgétaire : Mettre en place un plan d'action avec les établissements et les services du siège pour rétablir et maintenir l'équilibre budgétaire, en identifiant les leviers d'optimisation et de réduction des coûts. - Management : Diriger et encadrer l'équipe en charge des services financiers et des comptabilités des établissements, en garantissant leur efficacité et leur développement professionnel. - Relations partenariales : Représenter l'association auprès des instances financières et autres partenaires stratégiques, en entretenant des relations de confiance et en négociant les aspects financiers et contractuels. Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Horaires : du lundi au vendredi Poste à pourvoir : Dès que possible Lieu de travail : Valence (déplacement à prévoir sur le département de la Drôme) Rémunération selon CCN66 (annexe 6), soit salaire brut mensuel minimum (coef. 870) de 5000 EUR pour un temps plein. Profil recherché: Diplôme supérieur en finance, comptabilité, ou gestion (Master 2, DSCG, école de commerce spécialisation finance, etc.). Expérience significative (minimum 5 ans) à un poste similaire, idéalement au sein d'une association ou d'une structure du secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS), avec une bonne connaissance des mécanismes de financement public. Compétences approfondies en gestion financière, comptabilité, contrôle de gestion et analyse financière, ainsi qu'une maîtrise de la règlementation comptable et budgétaire du secteur social et médico-social. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels comptables et financiers (NIC, ERP, etc.). Compétences en gestion de projet, capacité à piloter des équipes et à encadrer des projets transversaux. Qualités relationnelles et de communication, capacité à travailler en équipe, engagement, gestion des priorités. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, prise de responsabilités et respect des valeurs humaines et éthiques de l'association.